POEC PREQUALIF APH

Dernière mise à jour : 27/01/2025

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Votre situation :
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Prérequis

Savoir lire, écrire et compter.

Public visé

Demandeurs d'emploi âgés entre 18 et 25 ans.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
❖ Rédiger sa fiche Projet
❖ Connaitre le fonctionnement d'une entreprise de services à la personne
❖ Connaitre le métier d'APH (fiche ROME et référentiel emplois activités compétences (REAC)
❖ Organiser une recherche d'emploi et un contrat d'apprentissage
❖ Effectuer un stage d'immersion en entreprise

Description

M 1 : Introduction au Métier d'Agent de Propreté et
d'Hygiène (20 h)
M 2 : Hygiène et Sécurité au Travail (30 h)
M 3 : Techniques de Nettoyage et d'Entretien (80 h)
M 4 : Gestion des Déchets (20 heures)
M 5 : Connaissance des Matériaux et Produits
M 6 : Communication et Relationnel (20 h)
M 7: Sensibilisation au Développement Durable (17 h)
M 8 : Préparation à l'Insertion Professionnelle (32 h)
Stage en Entreprise (105 heures)

Modalités pédagogiques

 Évaluation des besoins et du profil du participant
 Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
 Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
 Questionnaires, exercices et étude de cas
 Réflexion et échanges sur cas pratiques
 Retours d'expériences
 Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l'apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Moyens et supports pédagogiques

 Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
 Support de cours au format numérique projeté sur vidéoprojecteur
 Support de cours au format papier (Fiches techniques et autres…..)

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
Évaluation des compétences en début et en fin de formation
Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

Catégorie : Médico-social
Durée : 361h
Satisfaction :

★★★★★

★★★★★
Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

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