POEC Préqualification Titre Professionnel Assistant De Vie aux Famille

Dernière mise à jour : 18/08/2023

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Prérequis

Savoir lire, écrire et compter.

Public visé

Demandeurs d'emploi âgés de 18 à 25 ans.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 Rédiger sa fiche Projet

 Connaitre le fonctionnement d'une entreprise de services à la personne

 Connaitre le métier d'ADVF (fiche ROME et référentiel emplois activités compétences (REAC)

 Organiser une recherche d'emploi et un contrat d'apprentissage

 Effectuer un stage d'immersion en entreprise

Description

PROGRAMME DE FORMATION

Accueil : documents administratifs, règles de vie au centre, programme détaillé

Module 1 : Introduction au métier d'assistant de vie aux familles (26 heures)

Module 2 : Hygiène, sécurité et prévention des risques (34 heures)

Module 3 : Communication et relation d'aide (30 heures)

Module 4 : Alimentation et aide à la mobilité (44 heures)

Module 5 : Accompagnement social et activités de la vie quotidienne (48 heures)

Module 6 : Préparation à l'apprentissage du titre professionnel (40 heures)

Module 7 : Stage pratique en entreprise (70 heures)

Modalités pédagogiques

  • Évaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Questionnaires, exercices et étude de cas
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques
  • Retours d'expériences
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l'apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Moyens et supports pédagogiques

  • Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
  • Support de cours au format numérique projeté sur vidéoprojecteur
  • Support de cours au format papier (Fiches techniques et autres…..)

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation 
  • Évaluation des compétences en début et en fin de formation 
  • Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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